您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业如何审查工资集体合同

企业如何审查工资集体合同

2022-03-23 00:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

企业方应当在工资集体合同签订后七日内将工资集体合同文本及下列材料按照规定报送人力资源社会保障行政部门,进行合法性审查:(一)工资集体合同送审表;(二)协商双方代表名单;(三)行业、区域工资集体合同覆盖企业名单及认可协议;(四)职工代表大会或者职工大会通过工资集体合同草案的决议;(五)人力资源社会保障行政部门要求报送的其他材料。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业报审签订的集体合同应提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,报审集体合同应提供用人单位、工会依法成立的证明材料,开展集体协商和签订集体合同的说明,双方首席协商代表签字确认的集体协商记录,职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议,集体合同文本。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、审查合同的签章。合同对方如果是企业法人或其他组织,在签章处应当加盖单位印章并由授权代表签字;如果是公民个人,则要求其本人签名。对于超过一页的合同,还应当加盖骑缝章。所有的印章和签字均应当清晰、完整。 2、审查合同的附件。要注意合同有无附件以及附件与主合同的关系,审查附件的内容是否与主合同一致。相当多的合同其附件的内容是非常重要的,应该按照主合同予以同等对待。 3、审查签约的时间。合同落款处应当有签订的具体时间,这关系到合同生效的时间以及其合同履行期限的确定等问题,审查合同时应予以重视。

律师普法更多>>
  • 企业如何报审订立的集体合同
    企业如何报审订立的集体合同

    企业报审签订的集体合同,向劳动行政部门报送,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。上一级地方工会对集体合同有异议的,应当及时通知双方首席代表,并同劳动行政部门进行协商,由劳动行政部门提出书面审查意见。

    2020.07.25 89
  • 企业如何报审签订的集体合同
    企业如何报审签订的集体合同

    企业集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

    2020.05.10 142
  • 如何审查集体劳动合同
    如何审查集体劳动合同

    审查工资集体合同的流程:企业职工一方与用人单位平等协商后,制定集体合同草案;提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;订立正式的集体合同;报送劳动行政部门;在十五日内审查无异议的,则集体合同立即生效。

    2020.03.15 116
专业问答更多>>
  • 企业如何审查集体合同

    企业应当自集体合同订立之日起十日内将集体合同文本报县级以上人民政府劳动行政部门审查。县级以上人民政府劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内,对集体合同双方主体及其代表资格、协商程序和合同内容等进

    2022-03-16 15,340
  • 企业如何审查企业合同?

    同一个合同采用不同的形式,其法律后果是不一样的。如,对于一般的赠与合同,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,但是对于经过公证的赠与合同,赠与人不得随意撤销赠与。对于企业来说,合同一般都是比较重

    2022-05-29 15,340
  • 企业合同如何审查

    合同的主体是依据合同享有权利承担义务的合同当事人。审查合同主体是否合法就是审查合同当事人的主体资格是否合法,也就是审查当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同主体性质不同,审查的内容和方法

    2022-08-08 15,340
  • 企业签订集体合同须报审查登记

    集体合同签订后,应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的,集体合同即日生效。

    2022-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 集体土地上企业拆迁如何补偿 01:05
    集体土地上企业拆迁如何补偿

    集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一,替代土地的租金价差损失补偿费用,拆迁之后重新租赁同样的场地,必然产生租金的差价。第二,经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收,拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同,造成的损失也不同。第三

    1,959 2022.04.15
  • 企业怎么审查合同内容是否合法 01:20
    企业怎么审查合同内容是否合法

    企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效,也就是说,企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性,才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性,需要注意以下要点:1、首先要审核合同内

    579 2022.04.17
  • 企业不签合同如何仲裁 01:12
    企业不签合同如何仲裁

    没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可

    629 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?