工伤保险缴费标准是多少
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工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。
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工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。公司工伤缴纳比例按照行业的不同，缴纳的比例也是不相同的。但是工伤保险缴纳不需要个人承担，只需要公司缴纳即可。高风险的企业交纳的费率多，而低风险的单位则交较低的费率，以达到鼓励用人单位，加强保障职业安全的措施。为了减少保险费率，用人单位就会更加积极去提高工作场所的安全性。这样事故越少，生产能力就越强，以成本为基础的保险费可提高工伤保险机构的承付能力。
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工伤保险缴费标准是多少，大概1、缴费比例，是根据单位性质制定费率，并不是每个单位都是一样的费率，工伤频率比较大的单位，缴费比例高些，比如建筑，煤矿，等等，工伤频率低的单位，缴费费率要低些，比如商场，学校等等，一般在0.5%到2.0%之间。 2、缴费基数，是根据职工发放
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2020.04.27 914
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工伤保险费的缴费标准是多少
工伤保险的缴费，是根据单位的工资总额按照规定的费率缴费的。费率不同，缴费也不相同。由于各个行业风险系数不一致，缴纳的费率也不一样。风险大的，费率就高，风险小的，费率就低。并且每年由于单位发生工伤频率，
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工伤保险的缴费标准是多少？
工伤保险费的缴费率由社会保险经办机构根据用人单位使用的工伤保险基金、工伤发生率和行业费率等级确定。用人单位应当按照本单位职工总工资和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
2022-01-01 15,340 -
工伤保险的缴费标准是多少
工伤保险的缴费，是根据单位的工资总额按照规定的费率缴费的。费率不同，缴费也不相同。由于各个行业风险系数不一致，缴纳的费率也不一样。风险大的，费率就高，风险小的，费率就低。并且每年由于单位发生工伤频率，
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苏州养老保险缴费标准苏州养老保险缴费标准如下：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限，暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
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