想进行成都劳务派遣许可证法人变更相关的规定是什么?
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(一)单位名称变更 劳务派遣单位的单位名称变更的,应向许可机关提出变更申请,提交下列材料: 1、劳务派遣经营许可申请书(见本平台表格下载栏目); 2、公司股东会决议; 3、《企业名称变更预先核准通知书》; 4、《劳务派遣经营许可证》正本和副本。 (二)住所变更 劳务派遣单位的住所在本区内变更的,应向许可机关提出变更申请,提交下列材料: 1、劳务派遣经营许可申请书(见本平台表格下载栏目); 2、新的经营场所使用证明; 3、《劳务派遣经营许可证》正本和副本。 成都劳务派遣许可证法人变更应向原许可机关提出变更申请,原许可机关审核之后,劳务派遣单位到迁入地的区人社局提交相关申请材料,交还原许可证后,办理新许可证。
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
劳务派遣的相关规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;劳务派遣单位派遣劳动者应当与称用工单位订立劳务派遣协议;劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;其他。
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劳务派遣工社保的相关规定
劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保,劳动者个人承担社保部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。
2020.07.25 246 -
劳务派遣许可证
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。申请人应当向许可机关提交经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及
2020.11.11 311
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劳务派遣用工的相关规定是什么
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位
2022-03-20 15,340 -
想要进行承租人法人变更其相关的规定内容是什么?
继续有效,因为租赁合同是公司与房东签订的,不因法定代表人的变更而作废。 营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业
2022-07-04 15,340 -
想要进行撤消法人变更其相关的规定内容是什么?
申请企业法定代表人变更登记,提供虚假材料情节严重的,可能导致变更登记撤销。还有,工商部门对不具备条件的办理了法定代表人变更登记的,也可以依法撤销该变更登记。如果没有法定事由可以撤销变更登记,企业完全可
2022-07-01 15,340 -
劳务派遣公司法人变更是怎么规定的喃?
收件与受理→初审→复审→审定→印制和告知→公布。这就是劳务派遣公司法人变更的相关规定。
2022-07-11 15,340
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劳务派遣许可证怎么办理劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料,提交的材料符合法律规定的,劳动行政部门应当受理行政许可的申请,不符合法律规定的,应当告知申请人进行补正;劳动行政部门受理申请后,应
3,620 2022.04.17 -
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劳务派遣是什么意思劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
60,809 2022.04.17 -
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劳务派遣证怎么办理劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派
5,013 2022.04.17