工伤死亡赔偿根据什么进行判决
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1、行政法规：工伤保险条例。 2、规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。 2013年后 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿金根据具体情况来判断。根据相关法律规定，职工因工死亡的，亲属应按照下列规定得到赔偿金：丧葬补助金为上一年度职工月平均工资；支持亲属抚恤金按照工资的一定比例发给无劳动能力的亲属；上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，亲属享受法律规定的待遇。
工伤死亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤死亡应如何进行赔偿如果职工因工伤而死亡的，单位可申请工伤认定并为其近亲属申报下列赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤
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工伤死亡赔偿标准根据是什么？
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤
2022-05-08 15,340 -
根据工伤死亡赔偿标准
具体包括： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其
2022-03-23 15,340 -
工伤死亡赔偿是根据什么赔偿标准给
工伤死亡的赔偿，是根据工伤保险条例和国务院颁发的有关直系供养亲属的界定规定给予发放的，首先要说明的是，工伤死亡的赔偿，不属于遗产，不能按照遗产进行继承，应该按照直系供养亲属的规定，发给直系供养亲属，因
2022-03-12 15,340 -
工伤死亡赔偿标准根据的是什么
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，死亡赔偿，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按塔城地区上年度职工月平均工资6个月
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,014 2022.04.17 -
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