工伤门牙磕掉一半工伤赔偿标准
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门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤级别鉴定标准》规定门牙磕掉属于十级工伤。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金7个月的本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤导致门牙磕掉属于十级工伤，职工享受七级至十级伤残待遇标准。能够获得的一次性伤残补助金为七个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤门牙磕掉的赔偿标准具体为：医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算；误工费，按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算；住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；陪护费，该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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工伤门牙磕掉一颗的工伤赔偿标准门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤级别鉴定标准》规定门牙磕掉属于十级工伤。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金7个月的本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付。
2020.09.25 786 -
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工作中牙齿磕掉一半算工伤吗员工牙齿摔断算不算工伤应当根据受伤的原因来进行认定。如果是属于在工作时间内因工作原因导致的，那么就可以算作工伤；但如果是自己的原因导致的，就不可以认定为工伤事故。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而
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工伤导致门牙磕掉属于十级工伤，职工享受七级至十级伤残待遇标准。能够获得的一次性伤残补助金为七个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
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牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工
2,004 2022.04.12 -
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