非因工死亡事故赔偿标准
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依据及相关条例,死亡赔偿金由以下三部分组成:死亡补偿金（发生地上年度平均生活费计20年）、被抚（赡、扶）养人生活费（发生地上年度最低生活困难补助标准，按抚养人年满18岁止和赡养人年届50岁后至60岁止每多一年减一年计20年，不足20年的计10年）、安葬费、差旅费四部分组成。可见:安葬费和差旅费实行“谁预支、谁得偿”的原则,不存在争议。死亡补偿金是事实上的抚恤金，是因非正常死亡对其直系亲属的赔偿、安抚，理应由其直系亲属诸如妻子、儿女、父母等平均按份均偿。被抚（赡、扶）养人中如有工作或养老金的或抚养人年满18岁的，不存在有生活费之说。综合，如果死者父母有工作或养老金的话，在他们没有预支安葬费和差旅费时，他们只能主张分得死亡补偿金分额，如果没有工作或养老金又预支了安葬费用等，则他们有权主张死亡补偿金和生活费、安葬费等。可以肯定的是死者之妻只能主张死亡金而绝对不能主张生活费，因为她有工作。此外，你们还可以向人民法院以其占有全部死亡补偿金、生活抚养费等属不当得利，侵害他人合法财产为由起诉死者妻子。
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非因工死亡死亡的赔偿标准根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2020.07.23 621 -
非因工死亡赔偿标准知对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，丧葬费、一次性补助金以及供养亲属抚恤金。具体赔偿标准如下：1.丧葬费。支付两个月的本企业职工平均工资。2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月
2020.02.14 189 -
因非工伤死亡赔偿标准因非工伤死亡赔偿标准主要根据具体情况而定。法律规定的赔偿包括：1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；3、供
2022.04.12 897
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非因工死亡赔偿标准职工非因工死亡赔偿标准
本案职工非工伤死亡，用人单位应依职工因病或非因工死亡待遇支付赔偿款： 1、《中华人民共和国劳动法》第73条：“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 2、《关于调整企业职工因病或非因工死亡有关待遇标准
2022-05-05 15,340 -
非因工死亡非因工死亡赔偿标准
应当算是非因工死亡，但根据深圳养老保险条例，也是有赔偿的。1、丧葬补助金，亲属可以领取相当于职工三个月工资的的丧葬补助金；2、抚恤金，抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人
2022-03-20 15,340 -
员工非因工死亡赔偿标准，员工非因工死亡赔偿标准
职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的
2022-03-23 15,340 -
非因工死亡赔偿标准，非因工死亡赔偿标准怎样确定
职工非因工伤死亡赔偿标准各省的规定略有不同的，提供广东省的规定供参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济
2022-07-09 15,340
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01:05
死亡事故赔偿标准死亡事故赔偿标准包括： 死亡赔偿金，根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入，或者根据农村居民纯收入标准，按二十年计算。但是，年龄超过六十周岁的，每大一岁，减少一年；超过七十五周岁的，按五年计算。 丧葬费，根据受诉法院当地去年年度员工
4,059 2021.04.25 -
01:08
交通事故死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金，死亡赔偿金的赔偿年限如下，
3,566 2021.04.25 -
01:19
珠海交通事故死亡赔偿标准珠海交通事故死亡标准参照广东省标准，要赔偿丧葬费、支付死亡赔偿金和精神损害抚慰金。2020年广东省上年度职工年平均工资为81072元，计算丧葬费要除12得出月平均工资，再乘6就得出丧葬费数额。死亡赔偿金包括死亡赔偿部分和被扶养人生活费。其中
2,876 2022.04.15
