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工地受伤老板不赔怎么办?

2022-04-10 16:00

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上海在线咨询顾问团

2022-04-10回复

专业分析:

首先需要区分工作的性质,一般可能是三种:劳动关系、劳务雇佣关系和加工承揽关系。根据工作性质不同确定不同的维权方案。劳动关系的,尽快向事发地劳动部门申请工伤认定劳动能力鉴定,主张工伤赔偿。劳务雇佣关系的,建议做伤残等级鉴定,然后到法院起诉雇主,要求人身损害赔偿。加工承揽关系的,则需要看委托加工人是否有过错,有过错的,在过错范围内进行赔偿。

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