大学生违约金一万高吗这个问题,怎么处理？
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根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。而未满若干年，劳动者违约的，劳动者支付违约金。这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限，乘以违约年限，是劳动者应当承担的违约金。第23条：劳动者为用人单位从事保密业务，在解除劳动合同后，劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作，单位支付保密费。如果劳动者违约，劳动者支付违约金。除了这两种情形外，任何其他形式的违约金都是违法。劳动合同法第25条：除本法第22条和第23条对顶的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，如果你是刚刚毕业的大学生，除了公司答应你送你培训的违约金外，不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。
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法院对重婚这个问题怎么处理?离婚一方当事人对配偶的重婚行为不追究，只是要求处理离婚问题的人民法院应准许，但不影响当事人事后依据刑事诉讼法提起其配偶重婚的自诉案件。人民法院对发现的重婚问题应主动移送公安部门处理。
2021.03.17 192 -
关于违约金过高的问题关于违约金过高的法律规定是：如果当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；而可以减少违约金的机构或机关是仲裁机构或人民法院。
2021.02.13 120 -
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大学生劳动合同的违约金的问题
1.根据劳动合同法第二十二条的规定，违约金应当最高是5万元，而单位要求劳动者支付的违约金最高是3万元。 2.劳动合同法：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动
2022-06-23 15,340 -
大学生违约金怎么算？
劳动合同内容：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。
2022-07-22 15,340 -
大学生签约违约金
三方协议中的违约金一般是单位和学生自行商定，在备注栏处填写，用以约定用人单位和毕业生的权利和义务，其实单位设置违约金的目的也很简单，就是为了留住学生，以此对学生进行约束，毕竟企业在进行招聘的时候投入了
2022-07-18 15,340 -
违约金过高问题
法律并没有明确规定在什么情况属于违约金过高。通常违约金应当与因违约行为遭受的实际损害相当。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，可以认定为“过分高于造成的损失”。
2022-06-23 15,340
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01:15
违约金太高怎么办双方约定的违约金太高的话，可以要求进行适当的调整。 根据我国的法律规定，如果双方约定的违约金，少于造成的损失的，当事人可以让人民法院，或者是仲裁机构增加违约金；约定的违约金，远远超过造成的损失的，那么当事人则有权让人民法院，或者仲裁机构进行
1,494 2022.04.17 -
01:16
合同约定违约金数额过高如何处理在当事人签订的合同中，如果合同约定的违约金过高，那么违约方就可以向法院又或者是仲裁机构，提出予以适当减少违约金的请求。一般来说，法院或者是仲裁机构会在综合考虑多方因素之后，对违约金予以适当减少，最终给出一个合理的违约金数额。需要注意的是，判
1,408 2022.04.17 -
01:24
合同违约金过高怎么办合同违约金过高的时候，当事人可以直接提起民事诉讼，请求人民法院调整违约金的比例和数额。如果对方已经提起了履行违约责任之诉，这时候当事人作为被告，就可以直接反诉或者通过抗辩，提出调整违约金的请求。也就是说，合同违约金过高，当事人应当通过诉讼的
1,804 2022.04.17
