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在签订劳动合同的时候需要注意什么?

2022-02-21 18:36

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2022-02-21回复

专业分析:

1、缴纳社会保险不仅是用人单位对劳动者承担的义务,亦是用人单位及劳动者对国家应承担的法定缴纳义务,故即使员工承诺不需要缴纳社保,对用人单位亦存在被追缴的法律风险;2、对于未缴纳社保的员工,与其签订劳动合同可化解用人单位的另一法律风险(依照劳动合同法规定,员工入职一个月以上,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,应双倍支付工资)。3、至于劳动合同的内容,可在网上搜索范本,根据实际情况修改,但不应有与劳动法相抵触的内容。

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