签了合同辞职能否领取失业金
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根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 其中非本人意愿中断就业包括如下情形： a、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的 b、被用人单位开除、除名和辞退的 c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的 d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的 、以及法律、行政法规另有规定的。 签订劳动合同后劳动者自己辞职的，是属于劳动者意愿中断就业，是不符合申领失业金的条件，不能申请失业金。
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主动辞职是拿不到失业保险金的。但是员工在要求单位出具解除劳动合同证明时，可以与单位协商是否可以不把原因归咎于个人，这样不会对单位造成任何损失，员工还可以领取失业保险金。失业者不是由于个人意愿中断就业的，而是由于个人无法控制的原因被迫中断就业的，可以领取失业保险金。
如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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辞职后能领取失业金吗？离职后领取失业金方式：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2020.01.18 291 -
辞职后能不能领取失业金失业金是国家对于失业人员一种福利保证性政策，为了保证劳动者在失业之后能够维持基本的生活水平，保证自己的生命安全。但是不是所有人失业都能来领取失业金的，主动辞职是不能领取失业金。
2020.10.22 383 -
辞职是否可以领取失业金员工提出辞职的，一般不能领取失业金。领取失业金应当符合以下条件， （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.07.18 185
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未签劳动合同辞职能领取失业金吗
1、员工是否享受失业保险金，和员工签订的合同类型没有关系。2、员工本人辞职，是没有领取失业金的资格的。3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业
2022-05-10 15,340 -
离职了辞职能领取失业金吗
一、退休后能领失业保险费吗？自己退休后不能领失业金。失业保险金是指失业保险经营机构依法向符合条件的失业者支付的基本生活费，是失业者失业期间失去工资收入的临时补偿。二、
2021-10-01 15,340 -
没有签劳动合同辞职能领取失业金吗
1、员工是否享受失业保险金，和员工签订的合同类型没有关系。2、员工本人辞职，是没有领取失业金的资格的。3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业
2022-04-13 15,340 -
领取失业金期间辞职能领失业金吗
辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（
2022-04-19 15,340
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01:24
辞职失业金怎么申请领取辞职无法申请失业金。辞职的劳动者，不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的
2,630 2022.05.11 -
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
5,016 2022.04.17 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,604 2022.05.11
