大学生实习期被忽悠介绍工作
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分: 1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。各地相关标准,请咨询相关部门
-
大学生实习期怎么维权
大学生实习期的维权: 1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实
2020.09.06 413 -
被中介忽悠签阴阳合同
如果由于中介的原因签订的阴阳合同导致自己的权益受到损失,要注意以下两点才能让中介承担责任: (一)法律上要有证据证明中介参与了阴阳合同,才会有责任问题,证据主要指中介在过户价格确认书或补充协议上签字或盖章,或者同时在预约和现售上盖章但两份合
2021.01.15 1,017 -
工作实习期被开
试用期内公司可以解除劳动关系。但应说明不符合要求的情况。若本人表现能胜任的,可以申请仲裁解决。公司在试用期内解除合同,需要拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。否则,被开除将不合法。
2020.09.17 318
-
中介介绍的房子被中介忽悠了签了合同
1、根据你介绍的情况,虽然中介的操作有瑕疵,但并未故意隐瞒已抵押的事实,因此合同应当是有效的。2、如果你想继续履行合同,又担心交易安全问题,可采取资金监管的方式,只是多了一道手续,需要交一些费用。3、
2022-02-05 15,340 -
大学生实习期怎么签工作合同
大学生实习期可以签实习协议。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动
2022-06-08 15,340 -
工作签字被忽悠了
你确实被忽悠了!首先你签了字,对方用工单位只是一个人签字(可能是代理人),公司随时可以更换;其次,虽然只是人家一个人签字,但可以要公司追认;其三、扣押身份证、交保证金是违法的;其四、超过劳动合同约定时
2022-03-19 15,340 -
大学生实习被学校抓住
一、学校对你依法享有类似监护权的权利(法律没有明确的定义),是一种内部管理管理关系,学校可以依据内部管理规定要求你去某地方实习(非强制性),学校要相应承担管理职责。 二、如果你已满18岁,拥有完全的民
2023-02-13 15,340
-
01:01
被中介忽悠交定金如何退被中介忽悠交定金,办理退定金的方式如下: 1、与中介协商办理退定金; 2、向工商行政部门投诉处理; 3、向消费者协会举报处理; 4、向人民法院提起诉讼处理; 5、被忽悠带走诈骗性质的,可以报警处理。 定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,
13,946 2022.05.11 -
00:58
被中介忽悠签了合同怎么办被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定,有下列情形的,可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期
2,560 2022.04.17 -
00:51
大学生毕业后没工作怎样交社保大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
13,964 2022.04.17