签订劳动合同后反悔能反悔吗
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签订合同能反悔，但需要承担违约责任。依法设立的合同受法律保护，但有欺诈、胁迫或明显不公平的，可申请变更或撤销合同。根据规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应按照约定履行义务，不得擅自变更或解除合同。违约方应承担违约责任，当事人一方不履行合同义务或不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
合同签订以后不能反悔。如后悔，可能会承担相关法律后果，建议协商处理，合同对当事人具有法律约束力，当事人应按约定履行，不得擅自变更或解除合同，最初达成的协议是真实意图，合法有效，并已完成。之后返回要求另行赔偿，没有证明规定的合同可撤销、终止，也没有证明合同需要变更，因此协议有效。
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签订合同之后能反悔吗一般情况下，协议任何一方当事人不能随意解除已生效的合同。依法成立的合同协议，受法律保护，对双方当事人具有法律约束力，当事人应当按照合同约定的条款履行义务。除非双方协商一直解除或符合合同约定及法定的合同解除条件，任何一方不得擅自变更或解除合同
2020.10.11 178 -
签订合同失败后能反悔吗合同一经签订生效，是不能随便反悔的。但存在法定变更或合同无效的情形时，存在以下情形是可以反悔的：遇到不可抗力力同约定的解除(反悔)条件出现方协商一致同意解除(反悔)同内容有损害社会公共利益、恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，有造成对方人
2021.02.05 222 -
买房合同签订签悔约了能反悔吗已经签订房屋买卖协议反悔，首先要和买方协商，如果对方已经支付房款需要退回，然后可能需要按照协商结果给付对方补偿金，但如果协商不成，那就要按照签订的房屋买卖协议承担违约责任，或者支付违约金。
2021.03.05 255
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签订劳动合同后不想再做了反悔劳动者能反悔吗
员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的，那么员工在辞职之后后悔，也是可以和单位进行协商进行撤销的，拿回本人的辞职申请即可。如果单位不同意，那么员工和单位的劳动关系就应该按照辞职流程执行后解
2022-04-29 15,340 -
劳动合同签订后公司反悔了
公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果
2022-04-18 15,340 -
劳动合同签订后多久可以反悔
1没有协议生效时间的约定,应以协议中最后一方签字之日起开始生效.从协议来看,只约定生效后6个月内违约承担违约金.现超过六个月了,又没有约定,应不承担违约金.2试用期满若你不签订合同.对方2个月内不申请
2022-01-25 15,340 -
劳动合同签订后公司反悔怎么办
公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果
2022-04-14 15,340
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01:27
合同签完了还能反悔吗根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且
3,706 2022.04.17 -
01:02
签订了拆迁协议之后还能反悔吗一般情况下，被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效，如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务，政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如，拆迁协议签订后，政府按约定支付了拆迁补偿款，被拆迁人却拒不搬迁，则政府拆迁部
1,944 2022.04.17 -
01:25
签的合同反悔怎么办一般来说，合同订立之后就会发生法律效力，对双方当事人具有拘束力。这时候，合同的当事人应当按照合同的内容，履行合同约定的义务。因此，签订合同之后反悔的话，是违反合同法以及民法典的行为。而违反合同法的行为，就需要承担相应的违约责任。如果对方同意
1,669 2022.04.17
