企业注销员工怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业注销的办理流程是： 1、企业清算完毕后制作清算报告； 2、向公司登记机关申请注销登记； 3、提交公司清算组负责人签署的注销登记申请书、清算报告、营业执照等文件； 4、公司登记机关依法审核，准予注销登记，公告公司终止。
-
怎么办理企业注销一、登报公示：在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，内资企业只需登报一次，外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示，注销公告至少需要公示45天。 二、注销社：社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销
2020.04.26 147 -
企业注销拖欠工资怎么办企业注销登记后，法人资格终止，诉讼主体资格也随之不存在，不能再成为民事诉讼的当事人。因此，一般将会根据不同情况来确定诉讼主体： 1、企业被注销登记时，清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责的，债权人可以做出承
2020.10.24 200 -
企业注销怎么办理企业注销流程： 1、依法成立清算组； 2、公告并通知债权人申报债权，依法登记债权； 3、清算组接管公司，开展清算工作； 4、清算组权力清理公司财产，编制资产负债表和财产清单； 5、清算组制定清算方案，并报股东大会、股东大会或者人民法院确认；
2022.04.14 342
-
企业简易注销后员工怎么办
公司要注销，企业员工通常有如下处理方法： 1、无合法理由辞退 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,可以要求
2022-06-12 15,340 -
企业注销后员工怎么安置?
企业注销是不需要解决员工安置的。因为我国相关法律规定，在企业注销前，应当进行清算，且清算的财产应当优先对员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
2022-06-02 15,340 -
企业注销后员工怎么安置
企业注销是不需要解决员工安置的。因为我国相关法律规定，在企业注销前，应当进行清算，且清算的财产应当优先对员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
2022-05-13 15,340 -
企业注销员工补偿不同意怎么办
企业注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议，如果双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
2022-05-23 15,340
-
01:00
合伙企业已注销债务怎么办若是合伙企业注销，且还存在未偿还的债务的，债权人可以向普通合伙人追偿。根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙企业的普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。也就是说，就算合伙企业破产或者注销之后，普通合伙人也应当偿还企业的债务，
1,955 2022.04.15 -
01:00
企业要注销债权债务怎么办公司在注销前应当依法组织清算，对公司债权债务进行处理。清算是注销登记前的必经程序，但是现实中存在股东、董事、实际控制人等人，为了不偿还公司债务，恶意转移公司财产，之后制作虚假的清算报告注销法人的情形。为了保护公司债权人的利益，公司法规定了公
1,219 2022.05.11 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,669 2022.04.15
