三期女员工考评不及格是否合法
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。
1.若在劳动合同中约定了相关绩效的规定，则员工没有达到要求辞退是合法的。2.绩效考核不合格的条件应当在公司的规章制度中有明确规定才可以依此理由辞退职工，按照劳动合同法的规定，用人单位提出解除劳动合同的应当支付经济补偿金。
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报考保险公司工号不合格是否影响考公务员开保险工号对考公务员有没有影响，主要看是否签订劳务合同，如果只开了保险工号而没有签订劳务合同，考生可以以应届毕业生身份报考。如果签订了劳务合同，那就只能作为在职人员报考公务员了。
2020.06.05 145 -
单位组织考试不及格扣工资合法吗一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。
2020.03.11 985 -
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2022-03-22 15,340 -
员工试用期考核不合格怎么办
公司不可以因员工试用期考核不合格辞退员工。试用期不合格，用人单位可以按合同约定对员工予以辞退或劝退。但试用期间的工资必须按合同约定进行发放，否则违法劳动法。你可以拒付工资为由到劳动局投诉。近几年劳动局
2022-06-12 15,340 -
员工在试用期考核不合格怎么办
公司不可以因员工试用期考核不合格辞退员工。试用期不合格，用人单位可以按合同约定对员工予以辞退或劝退。但试用期间的工资必须按合同约定进行发放，否则违法劳动法。你可以拒付工资为由到劳动局投诉。近几年劳动局
2022-08-16 15,340 -
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国考三不限是什么意思国考不限三指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。不限三岗位相对于有限制性的岗位，竞争性更大。考取三不限岗位，应当特别注意有的
3,373 2022.04.17 -
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工程挂靠是否合法根据相关法律的规定，建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性，建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质，不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外，具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业，也不可以将本企业的名义借给其他不
1,342 2022.04.17 -
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工程分包是否合法在现实生活中，建筑工程通过招标的方式来确定施工方，符合投标条件的投标者可参与工程投标，中标后中标人与发包方签订施工合同，但由于施工方无法完成全部的工程，往往会采用分包的方法将工程分包给其他的施工单位。只要是在法律规定的范围内进行的，工程承包
1,940 2022.04.17
