超过工伤认定时效法院如何处理
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用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。
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超过工伤认定期限时该如何处理用人单位超过工伤认定期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以提出工伤认定申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织超过工伤认定时限，可以以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。
2020.03.31 121 -
超过了工伤认定时效法院会受理吗超过了工伤认定时效法院会受理。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人身伤害的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。伤者通过一般民事损害赔偿案件直接获得救济。因生产安全事故受损的从业人员，除依法
2022.04.14 575 -
超过诉讼时效法院如何处理过了诉讼时效的案件，法院一般仍然是会受理的，但是以下案件不受诉讼时效的限制： 1、请求停止侵害、排除妨碍、消除危险； 2、不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产； 3、请求支付抚养费、赡养费或者扶养费； 4、依法不适用诉讼时效的其他
2021.03.16 234
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超过申请工伤认定时效如何处理
没有超过时效，完全可以主张工伤待遇。其依为据《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》第四条明确规定：“妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致
2022-03-17 15,340 -
工伤认定时效超过如何办？
职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政
2022-08-24 15,340 -
工伤认定超过认定时效如何申请
您的工伤鉴定已经超过了时效。您应该在一年内申请鉴定，您只能与公司进行协商，这种情况建议您聘请律师介入，有可能会通过提出中止、中断事由或者专业的谈判为您争取，但是存在很大的风险。建议您不论遇到任何事情，
2022-03-31 15,340 -
工伤认定超过时效怎么处理
职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政
2022-09-08 15,340
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01:08
工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
899 2023.01.04 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,423 2022.04.17 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,003 2022.04.17
