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欠员工工资派出所管吗

2021-12-13 08:17

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2021-12-13回复

专业分析:

用人单位拖欠或者扣除工资的,包括辞职后扣除工资不支付的,可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果,可以进一步收集相关证据,申请劳动仲裁,全面主张更多权利。1、投诉人身份证2、劳动合同3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证件4、工资支付凭证或记录(职工工资支付名册)、缴纳各项社会保险费的记录5、用人单位填写的招聘登记表、登记表等招聘记录6、考勤记录7、其他证明劳动关系的材料2、办理流程:1。听取报告和投诉人的陈述;2、确定受理范围;3、受理或通知受理部门和单位;4、报告和投诉人填写《投诉书》或《报告书》;5、审查和处理与报告有关的案件;6、移交与用人有关的证据和调查结果。

法律依据:

《工资支付暂行规定》

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老板欠工人工资不属于派出所管辖范围。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。

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