喝酒摔倒骨折怎么赔偿
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超市作为经营者本应保持其超市内附属设施公共卫生间的干爽整洁，地面平整，采取相应的防滑措施，并设立明显的警示标识，超市没有证据证明其尽到了上述合理限度内的安全保障义务，应承担相应的赔偿责任。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
这个问题需要综合考虑，首先，要考虑的全责被判定的对不对，若不是全责对承担的经济责任就相对小一些了。其次，对方的大货车除非全部报废，否则过错方按过错程度赔偿购车款是没有法律依据的，一般情况下是按过错程度赔偿的维修款。然后，交通、住宿、误工费等费用有一定依据的，有的要依据当地标准实报实销，有的要依据当地标准计算，所以要认真计算，不合理的部分不能承担。。
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摔伤骨折怎么赔偿一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管
2020.01.15 255 -
住酒店摔骨折如何赔偿首先要判断商家和消费者各自的责任：商家是否按照法律规定做好安全保护措施以及相应的安全警告提示；消费者是否安全操作。若商家没有安全防范措施，而造成消费者发生意外，则商家承担主要责任。受害者有权要求经营者承担责任并赔偿，经营者应当支付医疗费、治
2020.01.14 1,176 -
一起喝酒摔骨折要负责吗需要、根据《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。这里的“过错”，既包括故意也包括过失。三五朋友相约喝酒，同行人过量饮酒时，其他人有一定的提醒、劝阻义务。
2021.02.03 598
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喝酒摔倒骨折算工伤吗
达到醉酒程度的，不算工伤；尚未达到醉酒程度的，算工伤。职工工作时间，工作场所内，酒后工作中，因为梯子质量问题折断摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定的认定为工伤条件，按第十六条（二）项规定，
2022-02-13 15,340 -
滑雪摔倒骨折怎么赔偿
您的受伤滑雪场与撞者都有一定的责任，协商不成诉讼解决 人身伤害的诉讼期限为一年，从受伤之日算起。 （一)建议做伤情鉴定后协商，协商不成，到法院起诉，要求对方赔偿您的医药费、误工费、营养费、护理费、财产
2022-01-20 15,340 -
工地摔倒骨折怎么赔偿
首先需确定你与单位的法律关系，如果是劳动关系，你可以要求单位或者自行申请工伤认定，再按照要求进行劳动能力鉴定，根据鉴定的等级要求单位给予你工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、假肢等器具费、护理费、伤
2022-04-10 15,340 -
上班摔倒骨折怎么赔偿
上班的时候不小心从两米多高的地方摔下来，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动
2022-02-01 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,803 2022.04.17 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,760 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,917 2022.05.11
