合同已经解除的情形是否有效?
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合同解除通知发出以后,如果是合法解除,则合同自解除的通知送达对方时解除。 合同的解除首先是建立在当事人具有解除权的前提之下,当当事人具有合同解除权时,只要合同解除的通知送达对方后,合同即已经解除。对方当事人在异议期内行使异议权,是让法院或仲裁结构启动对合同解除权行使一方进行解除权的实质性审查,如果异议不成立,不影响合同实际已经解除的事实;如果异议成立,则合同解除方应当承担相应的法律责任。
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已经生效的合同如何解除
合同解除后的法律效力如下: 1、合同解除后,尚未履行的,终止履行。 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。 3、合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。 4、如果合同解除具有溯及力,就要发生恢复原状的后果;如果合同解除并无溯及力
2021.03.31 146 -
合同已经成立未生效是否可以解除
合同成立后生效前可以解除合同。 我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
2021.01.28 105 -
合同已经解除还是否有违约责任
合同解除后是否还有违约责任,要看情况。如果合同是因一方违约而解除的,则还有违约责任,违约方要承担采取补救措施或赔偿损失等违约责任。但是如果当事人约定合同解除后,没有违约责任的,则当事人无需担责。
2021.02.16 121
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已经履行的无效合同是否能够解除
已成立未生效合同可以解除。我国《民法典》并未规定合同解除的对象必须是成立并生效的合同;其次,成立但未生效的合同,同样有法律约束力,当事人有权按照法律的规定,选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约
2022-05-30 15,340 -
已经履行的无效合同能否解除
已成立未生效合同可以解除。我国《民法典》并未规定合同解除的对象必须是成立并生效的合同;其次,成立但未生效的合同,同样有法律约束力,当事人有权按照法律的规定,选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约
2022-05-26 15,340 -
已经不可以解除劳动合同的情形有哪些
《《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面终止劳动合同。第一,从事职业病危害作业的劳动者,在诊断或医学观察期间未进行职业健康检查或者疑似职业病患者。第二,在本单位患有职
2022-01-06 15,340 -
合同无效是否还可以解除,合同无效的情形有哪些
无效合同本身就是无效的,不具有法律效力,不存在解除一说。 合同无效的情形: 1、以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益 欺诈而订立的合同,是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思表示的基础上产生的。
2022-03-12 15,340
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已经履行完的合同能否解除
合同已经履行完毕,双方当事人的权利义务就此终结。因此,如果想要解除合同的话,双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同,这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定,合同的解除分为
1,996 2022.04.17 -
00:51
合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
2,932 2022.04.17 -
01:12
合同解除的法定情形有哪些
合同解除的法定情形:双方订立时存在重大误解的合同;一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段,使对方违背真实意思表示的合同;成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候,主张解除合同,只要通知对方即可;行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
744 2022.04.25