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公司不签劳动合同是怎么回事

2022-03-23 16:43

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

第一,公司未与你签订书面劳动合同,应向你支付双倍工资; 第二,建议收集证据,口头承诺同样有效,可以要求公司兑现; 第三,如果公司未为你购买社会保险,还应当向你支付经济补偿金,并为你交纳社会保险等合法权益; 第四,协商无果,可提起劳动仲裁,要求公司支付赔偿金

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