工地上造成脑出血要怎样赔偿
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1:工人与施工现场签订劳动合同,或者通过仲裁确认双方形成劳动关系,在工作时间、工作岗位突然脑出血死亡或者48小时抢救无效死亡的,可以向社会保障部门申请工伤鉴定。社会保障部门确定为工伤的,可以享受工伤待遇赔偿。至于赔偿金额,应当按照相应的规定计算,并结合工人的年龄、工资标准、家庭成员等情况进行计算。2:工人与施工现场难以按照劳动关系处理,工人及其家属可以证明施工现场存在过错的,可以追索相应的过错赔偿。3:工人与施工现场有劳动关系,但只是因为突发疾病没有死亡,或者不能确定劳动关系,工人及其家属不能证明施工现场的过错,难以获得赔偿。至于施工现场是否人道补偿,属于法律之外的问题!
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。首先要进行工伤认定,是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,确认是工伤才可以赔偿。
工地上脑出血如果被认定为工伤,可以由工伤保险基金支付给工人医疗费、康复费、护理费等费用。如果用人单位未为工人投保工伤保险的,上述费用由用人单位支付给工人。
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在工地上突发脑出血怎样赔偿
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