领导者权威的分类
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领导者的权威可以分为：权力性权威和非权力性权威。一、权力性权威是由于权力的获取而随之伴生的领导权威，包括合法权、奖赏权和惩罚权，在我国，由于几千年的“官本位”思想占据着统治地位，因此，当一个人被授予了某种权力的同时，即被赋予了领导权威，而权威服从者也是或心甘情愿，或被逼无奈只有服从。但与此同时，权威服从者也渴望非权力权威的存在。二、非权力权威是正确行使职权和权力的基础，包括专家权和模范权。权力性权威和非权力性权威的有效结合构成了领导者的影响力或称领导者的魅力。对领导者的魅力，古代就很重视。我国古代的思想家把良好的个人修养作为非权力性权威的必要条件，提出“修身，齐家，治国，平天下”，进而提出“任人唯贤”的干部路线。
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领导者的五项权力说认为，有五项权力是领导者所应具备的：合法权、报酬权、强制权、专家权和典范权。现在领导者把职位权力（合法权、报酬权、强制权）看作是弱权力，权力是它的核心。把个人权力看作是强权力，素质和行为才是核心。因为领导者不仅要靠组织上赋予自己的职位权力让人服从，更要靠专业能力和人格魅力等个人权力引人服从。
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所有者权益分类所有者权益按其构成，分为投入资本、资本公积和留存收益三类。所有者投入的资本，是指所有者投入企业的资本部分，它既包括构成企业注册资本或者股本的金额，也包括投入资本超过注册资本或股本部分的金额，即资本溢价或股本溢价，这部分投入资本作为资本公积反
2020.11.01 871 -
组织领导者判几年组织领导者量刑：组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按
2020.04.30 149 -
行政领导权力分为哪些1.法定的权力：基于法定的职位或则组织中的行为规范或协定； 2.奖励权：物质上、精神上；目前的、长远的；赞许、嘉奖、升迁、加薪等； 3.强制权：惩罚权，训斥、记过、停职、开除等。
2020.07.26 2,131
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所有者权益的分类，明确了权益分为几类
所有者权益是指企业资产扣除负债后，所有者享有的剩余权益。它是企业资产扣除债权人权益后应由所有者享有的部分，既能反映所有者投入资本的保值增值，又能体现保护债权人权益的理念。所以，所有者权益有几类，所有者
2021-11-15 15,340 -
领导威胁我说要弄死我的腿
建议私下找该领导谈谈，请他尊重下属。 如果他态度蛮横，可以报警处理。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，
2022-01-31 15,340 -
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2021-12-26 15,340 -
举报领导受到威胁怎么办
受到威胁的，可以拨打110向公安机关报告。威胁他人人身安全、侮辱他人、捏造事实诽谤他人、干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，处五百元以下罚款。
2021-12-16 15,340
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管辖的分类管辖的分类如下：地域管辖、级别管辖、协议管辖、移送管辖和指定管辖。级别管辖是指各级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工；地域管辖可分为一般地域管辖、特殊地域管辖、专属管辖、协议管辖、共同管辖和选择管辖、合并管辖。协议管辖是指当事人可就
4,416 2022.04.18 -
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公司股东权利的分类有哪些根据法律规定，股东权利可以分为两类：一类是自益权，另一类是共益权。 自益权，即股东用自己的利益为目的，而行使的权利。包括请求分红的权利、请求分配剩下的财产的权利。 共益权，就是股东参与公司经营活动和管理事务的权利。但其实，共益权对公司和别的
1,436 2022.04.17 -
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
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