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工地上受伤公司怎么赔偿

2022-01-08 08:51

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青海在线咨询顾问团

2022-01-08回复

专业分析:

第一,属于工伤的,公司应自事故发生之日起30日内向劳动部门申请认定工伤,逾期不提出的,直系亲属可以直接提出。直系亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金(6*3566元)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(50*3566元)。 第二,公司参加工伤保险的,工伤赔偿由工伤保险基金支付;公司未参加工伤保险的,由公司支付。

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王爱莲律师

广东国晖(北京)律师事务所

工地上受伤应当按照工伤进行赔偿。先申请工伤认定,单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

章法律师

广东律参律师事务所

首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。

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