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工厂加班管理办法该如何制定?

2022-07-10 18:32

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2022-07-10回复

专业分析:

为规范加班管理,提高工作效率,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,结合本工厂实际情况,特制订本工厂加班管理办法。目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算适用:适用于××办公室员工责任:部门主管和工厂长加班申请及记录:1.工作日加班者,员工需把加班申请单交到厂长处,批准后方可加班。2.周末加班者,员工需在实际加班前的最后一个星期五的下班前,把加班申请单的交到厂长处,批准后方可加班。周末未经批准后加班视为无薪加班。3.假日加班者,员工需在实际加班前的最后一个工作日把加班申请单交到厂长处,批准后方可加班。4.紧急任务:特殊情况需要临时计划加班者由厂长安排并加以额外的说明。公司规定,两个小时以上视为计时加班。加班情形:从事文案类工作时,不视为加班。如有特殊情况,以工厂长批准单而定。无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。工作日、周末、假日未经批准严禁来工厂。为了工厂生产的正常运行,保障公司运营的顺畅。请大家遵循工厂规定。××公司人事部×年×月×日

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