接手一个公司怎么处理
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公司被其他公司收购后，并不代表着劳动合同的解除。事实上，在很多时候，尽管公司被收购，也只是公司的所有者进行了更换，而公司员工并不会有很大影响。因此，公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。首先，公司被并购后，并不影响员工的劳动合同，原劳动合同依然有效，且连续计算，工作年限也不受其影响，这种情况下员工是不能要求公司支付经济补偿的。其次，如果公司被并购后，公司要求与员工解除劳动关系的，员工可以要求公司支付经济补偿，根据《劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最高补偿年限为12年。
具体分析。1、若是公司发生了转让，公司转让前产生的债务由受让公司承担清偿责任；2、若自己是该接受公司的股东，公司以全部资产承担责任，股东以认缴出资额为限承担有限责任；3、若接受一人有限公司，则要承担无限清偿责任。
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开一个分公司需办理什么手续到拟设分公司所在地工商分局申请，设立分公司所需提交的材料： 1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)应标明具体委托事项、被委托人的权
2020.08.08 438 -
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2020.12.01 1,126 -
上个公司交的社保下个公司怎么接替上家公司离职后到下家公司入职，提供上家公司的退保单子或者我自己交的社保的单号都可以。提交后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
2020.10.18 297
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接手一个公司债务，怎么办
公司转让后，公司原债务仍由转让后继续存在的公司承担。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并应当由合并方签订合并协议，并编制资产负债表和财产清单。公司应当自合并决议之日起10日内通知债权
2021-11-24 15,340 -
接手一个公司有什么麻烦
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2022-03-13 15,340 -
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公司被其他公司收购后，并不代表着劳动合同的解除。事实上，在很多时候，尽管公司被收购，也只是公司的所有者进行了更换，而公司员工并不会有很大影响。因此，公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。首先，
2021-12-15 15,340 -
接手一个人转让一个公司需要注意什么
接手他人转让的公司最重要的是公司的债权债务清理情况，不能接没有处理好债权债务的公司，一接手就还债，接什么。其次是转让的法律手续必须办理完毕才能付款，所谓法律手续，就是公司的营业执照变更，税务登记证变更
2022-03-14 15,340
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工伤公司怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,072 2022.05.11 -
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公司工伤怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,236 2022.05.11 -
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个人怎么起诉一家公司个人起诉一家公司的，起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预
3,575 2022.05.11
