被辞退能拿失业金吗
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劳动者如果是被用人单位辞退的，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的；如果劳动者是主动辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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被公司辞退的，如果满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的条件，已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。领取失业保险金的期限最长为二十四个月，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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个人被辞退能领失业金吗个人被辞退，能领失业金。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料；2、社保局统一格式4联式，失业证明；3、社保局统一格式一式两份，失业登表；4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公
2021.12.13 663 -
因病辞职能拿失业金吗因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 而劳动者非因本人意愿中断就业具体包
2022.07.02 1,485 -
辞职了能拿到失业金吗自愿辞职的人，不能领取失业保险金。根据相关法律的规定，符合下列条件的失业人员，可以领取到失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人原因中断就业的；依法办理失业登记手续的；有工作要求，愿意接受职业培
2022.04.12 1,202
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被辞退能一次性拿失业金吗
外省员工被辞退，不可以一次性拿完失业保险金。法律规定的中断就业职工领取失业保险金的最长期限，并不是每个中断就业职工十级应当领取的期限。中断就业职工在领取失业保险期间，恢复就业的，即丧失领取条件。因此，
2022-03-22 15,340 -
被辞退能领失业金吗？
不能，被辞退根据法律是不属于需要给予被辞退员工经济补偿的情况，所以是没有失业金的。
2022-07-24 15,340 -
被辞退能领失业金吗
由单位辞退的，属于非本人意愿解除劳动关系的，之前缴纳失业保险费满1年的，进行失业和求职等级，可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失
2022-02-09 15,340 -
被辞退了能领失业金吗
被公司辞退是可以领失业保险的。只要连续工作一年的职工失业以后是可以领取失业保险金的，这就是社保险中的失业险待遇。具体的要求如下： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2021-10-13 15,340
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退休前拿失业金划算吗退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，
17,393 2022.05.11 -
01:18
主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,797 2022.10.04 -
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怎么能拿到失业金拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，
2,052 2022.05.11
