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国庆倒休是法定节假日吗

2022-05-09 15:43

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西藏在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

1、根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位自用工之日起1个月内没有与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资(从第二个月开始支付) 2、国庆放假是法定节假日,不可以倒休,所以您公司所说的倒休是没有法律依据的。 至于3、4两个问题就得看您单位当时怎么和您说的了,但是由于当时没有订立书面合同,所以现在对您比较不利,但是再怎么扣也不能低于最低工资标准(旷工除外)

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