工伤社保局都怎么处理
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工伤社保局会赔付医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金。如果职工与其所在单位解除劳动关系的,还会赔付一次性就业补助金等。
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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工伤保险在社保局怎么办理
向社保局申请办理工伤保险的具体流程:公司带上材料到社保局申请;社保局对材料审核;对符合材料的公司开户;给员工办理保险;给出办理结果。用人单位要按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者则不缴纳。
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2020.02.15 143
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在社会保障局工伤保险处理流程:公司将材料带到社会保障局申请;材料审核;开立符合材料的公司账户;为员工申请保险;给出处理结果。用人单位应当按照社会保险经办机构确定的总工资和费率支付工伤保险费,劳动者不支
2022-01-01 15,340
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工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
4,962 2022.05.11 -
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社会保障局是社保局吗
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
13,004 2022.05.11 -
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员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
8,952 2022.05.11