灵活就业人员有工伤吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
灵活就业人员没有工伤。法律明确规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。可以看出,灵活就业的人员不能购买工伤保险,从而不存在工伤,灵活就业的人员受到伤害的,只能由侵权人承担责任,没有侵权人的,应当由本人自行承担,当事人有购买医疗保险的,可以用医疗保险进行报销。
灵活就业人员没有工伤。法律明确规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。可以看出,灵活就业的人员不能购买工伤保险,从而不存在工伤,灵活就业的人员受到伤害的,只能由侵权人承担责任,没有侵权人的,应当由本人自行承担,当事人有购买医疗保险的,可以用医疗保险进行报销。
-
灵活就业人员受伤了算工伤吗
《工伤保险条例》以及《社会保险法》规定了,对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,《社会保险法》规定这些人群可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳保险费用。对于不按8小时工作时间进
2020.05.25 718 -
灵活就业人员出车祸算工伤吗
灵活就业人员出车祸也是工伤。由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支
2020.04.11 325
-
4050灵活就业人员
一、4050工程是市政府促进困难群体就业的重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上下岗保险失业等就业困难群体定制就业岗位,以市场化、社会化的运行机制促进就业。第二,女性年满40
2021-11-11 15,340 -
灵活就业人员退休工资
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。至于具体金额多少要根据每个城市的具体规定。1
2022-02-09 15,340 -
灵活就业人员工龄计算?
工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作
2021-10-12 15,340 -
灵活就业人员社保新政策灵活就业人员社保新政策
灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算,可分为五级,灵活就业人员选择其中一级缴费基数,按缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档
2021-10-25 15,340
-
00:56
社保灵活就业人员补贴
社保灵活就业人员补贴,根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴,是对以灵活就业人员身份,自己缴纳职工社保的就业困难人员,提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策,减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广,大龄
2,858 2022.06.22 -
00:48
灵活就业人员怎样退保
灵活就业人员要办理退保手续的,应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请,并且提供本人的身份证、户口簿等证件,社会保险经办机构审查后,发现符合退保条件的,应当为当事人办理退保手续,将个人账户的钱退还给
10,466 2022.04.17 -
01:17
灵活就业人员社保缴费基数
灵活就业人员社保缴费基数如下:灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
14,738 2022.04.17