现在公司法一般表决是如何的？
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公司法强制性的表述： 1、一般情形下，可以从《公司法》条文表述的用词和语句来认定是强制性规范还是任意性规范，如公司法表述为：“不得”、“应当”、“必须”等，该规范绝大多数情况下为强制性规范；如表述成“可以”、“由公司章程规定”、“依照公司章程的规定”、“公司章程另有规定的除外”等，则该规范为任意性规范。 2、《公司法》表述成“为”，如“董事会成员为三至十三人”，或者不能明确判断强制性规范或任意性规范时，则要具体情形具体分析。 3、公司法的法律条文中有“必须”、“应当”等字样的，尽管不代表一定是强制性规范，但是在审判实践中，受制于我国的司法现状及相关司法解释的缺位，同样一件事情法官可能会有不同的理解，所以最好不要突破。 4、《公司法》条文中未有“必须”、“应当”等字样，是否能够推论其为任意性规范。不能就此推论其为任意性规范，而应该结合立法本意及事项性质等进行综合认定，并从公司法的立法意图入手进行探究。
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公司法的表决权应该如何确定公司法的表决权由公司章程规定。如果章程未规定，按股份比例确定。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，公司章程另有规定的除外。股东会的议事方式和表决程序，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、
2022.06.17 278 -
如何确定公司表决权我国公司法规定，公司的股东要依据公司章程的规定，履行出资的义务，股东出资多少就拥有相应比例的股权，而表决权与出资的比例有关，那么具体如何确定？公司法第四十三条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但公司章程另有规定的除外。股东按照认
2020.11.14 285
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公司法一般表决是怎样的
现在这个公司法一般表决的话，现在对重大事项进行表决时，需要以特别决议方式通过。公司章程属于私人意思自治范畴，在不违反强制性法律规定的情况下是具有最优效力的，也就是说，公司法的规定仅设定底线，只能更高，
2022-06-18 15,340 -
公司法原则具体表现是如何的呀？
《公司法》的一些规定体现了自治原则互为依存的两个方面:一方面,出资人享有重大决策权和选择管理者等权力,并对自己的行为承担责任,非出资人则不能越俎代庖。另一方面,公司按照市场需求,自主组织生产经营,并对
2022-07-25 15,340 -
公司法人代表一般是谁
法人代表不是职务或职位。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理(（公司
2022-07-21 15,340 -
公司法优先股表决权是如何规定的
公司股东大会可授权公司董事会按公司章程的约定向优先股支付股息。公司累计三个会计年度或连续两个会计年度未按约定支付优先股股息的，股东大会批准当年不按约定分配利润的方案次日起，优先股股东有权出席股东大会与
2022-03-22 15,340
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次
982 2022.04.25
