定作人支付报酬条件有哪些
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定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，可以补充约定。 根据法律规定，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。4、具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。
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2022-06-06 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪的要件有哪些
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