您的位置:法师兄 > 专业问答 > 解除合同损害赔偿怎么计算

解除合同损害赔偿怎么计算

2022-05-25 10:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-05-25回复

专业分析:

解除合同需要赔偿的损害:因解除合同而给对方当事人所造成的实际损失,该损失包括可得利益的损失在内,但是对于违约方违约时不可预见的损失无需承担赔偿责任。根据《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

法律依据:

《中华人脉广共和国合同法》第九十七条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

损害赔偿额应包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或应预见到的因违反合同可能的损失。解除溯及既往的,违约方应支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。

宁飞龙律师

北京市盈科(苏州)律师事务所

解除合同损害赔偿的计算标准:协议解除合同的不得要求赔偿;不可抗力终止合同的不承担损害赔偿责任;违约方应当赔偿造成的损失;损害赔偿金额包括可以获得的利益。

律师普法更多>>
  • 解除合同损害赔偿金怎么算?
    解除合同损害赔偿金怎么算?

    可以采用以下方式确定:1.协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。2.因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责

    2021.03.07 272
  • 解除合同损害赔偿
    解除合同损害赔偿

    解除合同的损害赔偿,按照当事人所遭受的实际损失来算,还包括合同履行后预期可得的利益。但是赔偿额不能超过订立合同时,赔偿方预见到或者能预见到的损失。

    2021.02.15 155
  • 房屋买卖合同解除后如何计算损害赔偿
    房屋买卖合同解除后如何计算损害赔偿

    房屋买卖合同解除后损害赔偿范围应当包括无过错方积极损失的赔偿,以及可得利益损失即期待利益损失的赔偿。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益

    2021.02.25 151
专业问答更多>>
  • 解除合同损害赔偿怎么计算?

    解除合同需要赔偿的损害:因解除合同而给对方当事人所造成的实际损失,该损失包括可得利益的损失在内,但是对于违约方违约时不可预见的损失无需承担赔偿责任。根据《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务

    2022-05-12 15,340
  • 解除合同损害赔偿要怎样计算

    (1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿; (2)因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,

    2022-05-14 15,340
  • 解除合同损害赔偿如何计算

    (1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿; (2)因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,

    2022-05-14 15,340
  • 解除合同损害赔偿应该怎么样计算

    (1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿; (2)因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,

    2022-05-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 违法解除合同的赔偿金计算 01:21
    违法解除合同的赔偿金计算

    根据劳动合同法规定,违法解除合同的赔偿金计算标准为: 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限,其中工作每满一年,用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准;工作满六个月以上不满一年的,则按照一年计算;对于工作时间不满六个月的,则需要向劳动

    3,692 2022.04.15
  • 违法解除劳动合同补偿计算 01:35
    违法解除劳动合同补偿计算

    今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同,补偿标准为:按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照1年向员工支付补偿;对于工作不满六个月的员

    3,814 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?