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转正辞退补贴好多

2022-06-14 15:48

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河南在线咨询顾问团

2022-06-14回复

专业分析:

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的

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陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

没转正辞退是否有补偿需要按实际情况判断,具体如下:用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金;如果有证据证明用人单位的辞退属于非法辞退的情形,则可以申请用人单位的赔偿或补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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