劳动合同中的虚假信息怎么处理
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公司以入职信息虚假解除劳动合同劳动者在入职时填写虚假工作经历，有违诚实信用原则，用人单位据此单方解除劳动合同不违反法律规定。劳动者要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金的，不予支持。
2020.03.08 276 -
虚假信息报考成功怎么处理报考人员提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理，并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。
2020.01.05 481
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信息虚假怎么处罚
发布虚假信息，情节严重的，涉嫌非法利用信息网络罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《刑法》第二百八十七条之一【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期
2022-04-24 15,340 -
虚假信息的处罚
发布虚假信息，情节严重的，涉嫌非法利用信息网络罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《刑法》第二百八十七条之一【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期
2022-05-01 15,340 -
如何处理劳动合同虚假
1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、法律依据《民事诉讼法》 第
2022-04-19 15,340 -
发布虚假信息怎么处罚
发布虚假信息，情节严重的，涉嫌非法利用信息网络罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《刑法》第二百八十七条之一【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期
2022-05-08 15,340
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网上发布虚假信息属于什么罪网上发布虚假信息属于寻衅滋事罪。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：1、随意殴打他人，情节恶劣的；2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；4、在公
4,543 2022.04.17 -
01:06
个人信息泄露怎么处理当个人信息发生泄漏后，受害人应到懂得维护自己的合法权益，具体可以通过以下三种方式： 1、当公民发现自己的个人信息遭到泄漏，可以要求网络服务提供者或者侵权人删除自己被泄露的私人隐私信息； 2、可以向有关的执法部门、当地的公安机关、消费者协会或
28,717 2022.04.15 -
01:31
什么是编造、故意传播虚假恐怖信息罪根据《刑法》的相关法律规定可以知道，编造、故意传播虚假恐怖信息罪指的是犯罪嫌疑人故意编造恐怖信息，比如：爆炸威胁、生物威胁、放射威胁等，或者明知是编造的恐怖信息仍然故意向外传播，从而严重扰乱社会秩序的行为。构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪需
1,802 2022.04.15
