南京市的最低工资标准
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根据南京市调整市最低工资标准有关问题通知，南京市最低工资标准调整为：一类区由原850元/月调整为960元/月，适用范围为南京市市区(含江宁区、六合区、浦口区);二类区由原700元/月调整为790元/月，适用范围为溧水县、高淳县。针对钟点工等一些灵活就业者，小时最低工资标准也进行了调整。一类区由原7.2元/小时调整为7.8元/小时;二类区由原5.9元/小时调整为6.4元/小时。适用范围同最低工资标准。 此外，最低工资标准不包括下列内容：(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资标准。针对一些人士指出实施最低工资标准后，一些单位在扣除个人五险缴纳金后会实发工资低于960元的说法，劳动部门坦言，的确有可能出现这一状况，不过如果算上公积金等福利待遇，劳动者的收入应该还是会比以往有所提高。
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2022南京市月最低工资标准是2280元，非全日制用工小时最低工资标准是22元。部分工资不作为最低工资的组成，用人单位应按规定另行支付，具体如下：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。南京市目前小时最低工资标准为18.5元每个小时，月最低工资标准为2020元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
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南京市最低工资标准20172020年南京市的最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资18.5元。最低工资标准包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。
2020.05.12 296 -
南京市最低工资标准2021依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前南京市最新的工资标准是在2021年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。南京市目前小时最低工资标准为18.5元每个小时，月最低工资标准为2020元每个月。且最低工
2021.03.30 3,351 -
南京市最低基本工资标准最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业，工资发放的标准都应
2020.11.25 225
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南京市最低工资标准
调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1000元/月，非全日制小时最低工资标准为10.0元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为910元/月，非全日制小时最低工资标准为9.1元/小
2022-01-31 15,340 -
南京的最低工资标准
南京月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。南京小时最低工资标准：一类地区15、5元；二类地区14元；三类地区12元；一、一级地区：南京市、无锡市、江阴市、宜兴市、
2021-11-14 15,340 -
南京最低工资标准
本次调整的最低工资标准为：一类区由原1140元/月调整为1320元/月，增幅为15.78%，适用范围为南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）；二类区由原930元/月调整为1100元/月，增幅为18.2
2022-01-26 15,340 -
南京市的最低工资标准是多少
《关于调整全省最低工资标准的通知》中规定：月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14
2021-03-11 15,340
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济南市最低生活保障标准20212021年济南市最低生活保障标准如下：城市居民最低生活保障标准为每人740元每月；农村居民最低生活保障标准为每人不低于494元每月。城市特困人员供养资金生活补助标准为每人1110元每月，农村特困人员基本生活标准为每人不低于643元每月；按照
5,908 2022.04.12 -
01:01
北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
23,022 2022.04.18 -
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,593 2022.04.12
