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职工工伤8级伤残赔偿标准

2022-03-19 21:03

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四川在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

除了医疗费和停工留薪期工资外,还享受如下待遇:1、一次性伤残补助金,为18个月本人工资 2、保留劳动关系,按照支付伤残津贴,标准为本人工资的70%,且到手工资不得低于最低工资。 或者选择离职,从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,标准为5939*18个月。单位支付一次性伤残就业补助金,标准为5939*18个月

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广东律参律师事务所

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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