工伤赔偿与赔偿谈判技巧
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1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址。在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者,在参加工伤保险的情形下,一般情况下,单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址,就无法确定追索的对象。 2、要寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行工伤认定,能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
和老板聊工伤索赔之前要先进行工伤的认定然后双方进行协商,达成一致意见之后签定工伤赔偿协议。协议中要写明甲乙双方对于乙方在某天的上班时间遭遇事故受伤的赔偿事宜,经过自愿协商之后,乙方要求和公司达成协议。受伤事实的确认要写明事故发生的时间、地点、经过、发生之后的处理、职工的受伤程度和目前的伤情。
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工伤赔偿谈判技巧
收集住院病案材料,开支发票,工伤事实的证明,你的工资待遇的证明,可以要求单位去申请,如果单位不申请的话,你自己可凭相关证据直接向劳动局申请工伤认定,工伤认定后,才能进行劳动能力等级鉴定。然后再确定索赔
2022-02-04 15,340 -
工伤后离职与公司谈赔偿技巧
可以与单位协商,或者提起工伤赔偿。具体赔多少,九级,一次性伤残补助金为本人工资9个月;解除劳动关系和终止劳动关系,一次性工伤医疗补助金为本人工资4个月,一次性伤残就业补助金为本人工资9个月。 终止或解
2022-02-01 15,340 -
交通事故工伤赔偿私了谈判技巧
1、你可以根据交通事故认定书向法院起诉对方要求赔偿。 2、事故中你是否有伤残?如果有伤残你还应向劳动部门申请工伤认定及劳动能力鉴定。 3、你可以根据交通事故的赔偿与工伤赔偿二者中选择赔偿高的进行赔偿。
2022-03-20 15,340 -
交通事故赔偿谈判技巧
没有交警出具的责任认定书吗?一般是以交警出具的责任认定书划分责任,你可以向对方主张医药费,护理费,交通费,营养费,后期治疗费等费用,你现在伤情如何?对方现在是什么态度?是否有协商过赔偿事宜?您现在肯定
2022-01-25 15,340
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01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳
1,787 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,822 2022.04.15 -
01:12
工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的
35,829 2021.04.25