竞业合同违约金如何算
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商业合同的违约金由双方协商确定，但约定的违约金数额不得低于损失或过高于损失：约定的违约金低于损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加；约定的违约金过高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少；当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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违约金与定金竞合如何既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，违约金与定金只能择一适用。根据民法典的相关规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
2021.03.19 334 -
如何约定违反竞业限制违约金对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.08.11 143 -
合同违约金如何算当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲
2021.04.22 177
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竞业合同违约金的计算
虽然《劳动合同法草案》中对竞业合同违约金的数额不可以超过用人单位对劳动者给付的经济补偿的三倍的规定并没有出现在后面正式颁布实施的《劳动合同法》中，但是这种对竞业合同上限的规定，也不失为司法实务中确定竞
2021-04-06 15,340 -
竞业合同怎么算违约金
很多人都不清楚竞业合同违约金怎么定，按照我国劳动合同法的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月
2022-04-18 15,340 -
竞业限制违约金如何计算？
违约金的竞业限制由用人单位与劳动者协商确定。根据法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定劳动合同终止或者终止后，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞
2021-11-08 15,340 -
竞业限制违约金如何计算
用人单位可以在约定竞业限制条款时与劳动者约定违约责任。《劳动合同法》第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以
2021-12-01 15,340
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01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照
1,365 2022.04.17 -
01:02
签合同违约金如何算签合同的违约金的计算方法由双方决定。既可以由双方在签订合同的时候事先约定，也可以由双方在履行合同过程中，当一方出现了违约行为之后通过协商决定。这主要因为我国合同违约金条款，属于约定的违约责任条款。要主张违约金，要求合同双方当事人必须在签订合
927 2022.04.17 -
01:12
合同违约金如何赔偿合同违约金的赔偿方式有： 1、违约金是合同救济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。当事人不履行或不适当履行债务时，必须按合同约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产； 2、一般情况下，合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如
12,308 2022.04.15
