工地上上班轧断脚趾怎么赔偿
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
级别来赔偿,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算中,九级工伤是赔偿你19个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算
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脚趾头在工地上摔伤了怎么赔偿
如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇
2020.06.30 291 -
工伤赔偿脚趾头断了怎么办
职工因工伤断了一个脚趾,一般算十级工伤,享受下列工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;住院伙食补助费;主动解约后的一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;其他。
2020.07.12 169 -
在工厂脚趾断了工伤赔偿怎么算
因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;住院伙食补助费;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;其他。
2020.10.19 401
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工地上班脚趾断了一根怎么赔偿
1、 只要受伤者不是交通事故承担主要责任,是工伤。根据处理工伤事故的处理实践,首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定,之后劳动局会给您工伤认定书。 2、 您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定,鉴定等
2022-03-17 15,340 -
工地上脚趾头断了怎么赔偿
属于工伤。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项
2022-03-26 15,340 -
工地上裁断三脚趾赔偿多少
先申请工伤认定,其次申请劳动能力鉴定,然后根据伤残等级确定赔偿数额。不过,说实在的,工地工伤责任主体的特殊性与复杂性,建议委托律师处理,不然,如果错失证据固定时机的话,到时连工伤都可能认定不到,更不要
2022-03-17 15,340 -
工地上班脚趾头骨折怎么赔偿
这种情况一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、
2022-01-28 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,735 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,734 2022.04.17 -
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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,630 2022.04.17