保险缴税比例
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
个人所得税根据不同的税目适用不同的税率： (1)工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%; (2)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%至35%的超额累进税率; (3)稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%; (4)劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成，超过5万元的部分，加征十成; (5)特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20%。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
养老保险个人缴纳的比例一般都是根据社保部门的规定为主，以实际的工资来作为缴纳的基数。企业缴费额等于核定的企业职工工资的总额乘以百分之二十，职工个人的缴费额等于核定缴费的基数乘以百分之八，目前为百分之八，个体劳动者缴费额等于核定缴费的基数乘以百分之十八。
-
工伤保险缴纳比例职工不用缴纳工伤保险费，用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
2020.09.01 150 -
失业保险缴纳比例1.缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元; 2.缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元; 3.单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例0.3
2020.10.30 418 -
养老保险缴纳比例养老保险缴纳比例以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2020.04.28 224
-
保险缴费比例
社保缴费比例，以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异，仅供参考。 1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元。 2.失业保险：单位缴费
2022-05-13 15,340 -
保险缴纳比例
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以
2022-04-11 15,340 -
保险的缴纳比例
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以
2022-03-15 15,340 -
个税缴税比例
具体比例是： 一、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 二、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 三、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比
2022-05-16 15,340
-
01:13
失业保险缴费比例失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
8,053 2022.05.11 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,599 2022.04.25 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,376 2021.04.25
