什么是指一般累犯？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 2、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。 3、一般累犯有刑罚执行完毕之后不满五年的时间间隔要求，而特别累犯则不受时间间隔限制。特别累犯:是指因犯危害国家安全罪和恐怖活动犯罪或黑社会性质组织的犯罪，而受过刑罚处罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，任何时候再犯以上相同之罪的，都视为累犯。累犯充分说明犯罪行为人不思悔改，再犯可能性大，人身危险性较强。因此，累犯在量刑过程中具有非常重要的参考意义。比如我国刑法规定，累犯要从重处罚，而且对于累犯不得适用缓刑和假释等规定。
《中华人民共和国刑法》第六十五条 【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。 《中华人民共和国刑法》第七十四条 【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般累犯是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，在刑罚执行或者赦免后五年内再次犯有期徒刑以上刑罚的故意犯罪人。缓刑期间缓刑犯接受调查，不能说是接受刑罚，缓刑考试期满不是原刑罚执行完毕，而是不再执行。被判处有期徒刑并宣告缓刑的犯罪分子，如在缓刑考试期满后犯新罪，不构成累犯。
-
一般累犯的概念是指什么一般累犯的概念是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行或者释放以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯除外。刑罚执行或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分
2022.04.14 457 -
法律规定一般累犯是指什么被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。
2020.07.08 109 -
一般累犯是什么一般累犯，是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上的犯罪分子，在执行或释放后五年内再次犯下有期徒刑以上的罪行，是累犯，应从重处罚，但过失犯除外。前面规定的期限，对于被假释的罪犯，从假释期满之日起计算。构成一般累犯，应注意：累犯的前罪和后罪必须是故意
2022.04.13 465
-
一般累犯是指什么
一般累犯：是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。对被假释的犯罪分子，从假释期满之日起开始计算。根据《刑法》第65条的规定：
2022-03-22 15,340 -
什么是一般累犯？
一般累犯也称普通累犯，是指因犯罪受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯一定之罪的。根据《刑法》第65条的规定：一般累犯，是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行
2022-04-20 15,340 -
什么是一般累犯
一般累犯也称普通累犯，是指因犯罪受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯一定之罪的。根据《刑法》第65条的规定：一般累犯，是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行
2022-01-29 15,340 -
什么是一般累犯，特殊累犯和一般特殊累犯有什么区别
一般累犯与特殊累犯的区别为： 1.一般累犯要求犯罪分子所实施的前罪和后罪都是故意犯罪。特别累犯，要求犯罪分子所犯的前罪和后罪，必须都是危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪。 2.一般累犯
2021-07-22 15,340
-
00:58
一般累犯与特殊累犯的区别一般累犯与特殊累犯的区别： 1、一般累犯的前罪和后罪都是故意犯罪。而特殊累犯的前罪与后罪都必须是特定之罪即恐怖活动犯罪、危害国家安全罪、黑社会性质的组织犯罪。 2、一般累犯要求犯罪人所犯的前罪和后罪，必须都是被处以有期徒刑以上的刑罚；而特殊
2,064 2022.04.15 -
01:10
特殊累犯是什么意思累犯分为一般累犯与特殊累犯，特殊累犯不同于一般累犯。特殊累犯，是指因犯国家规定的特定之罪，并且已经受过刑罚处罚，其在刑罚执行完毕或者赦免以后，又犯该特定之罪的犯罪分子。国家对于特殊累犯的打击程度要高于一般累犯的打击程度。特殊累犯，要求犯罪分
1,610 2022.04.15 -
01:36
五险一金是指什么根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
2,222 2022.05.11
