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员工不符合录用条件单位可以解除合同吗

2022-03-16 11:22

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2022-03-16回复

专业分析:

员工不符合录用条件,单位可以解除合同,试用期满,若员工不符合条件,单位有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现,单位可提前结束试用,与员工签订正式劳动合同;试用期单位不为员工办理各项保险手续,如员工被正式录用,可办理有关险种;试用期中,员工有权决定是否解除合同,试用期满,员工若不想留下,有权决定是否签订正式劳动合同。

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