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入编前的工龄应该怎么计算入编前的工龄可以累积计算。 随着事业单位改革的进行，部分事业单位编制人员开始报考公务员，想要继续留在体制内。考上公务员之后，工龄和工资以及提拔有着直接的关系。原来在事业单位工作的年限有档案能查，进入公务员队伍后，能连续计入本人工龄，在公务员
2022.03.29 3,769 -
入编前的工龄在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本
2020.09.02 657 -
计算工龄工资的工龄是怎么算的工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
2020.01.26 289
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未入编工龄的工资怎么算
1.非编制人员通过劳务派遣机构签订劳动合同，适用《劳动合同法》。 2.根据《劳动合同法》第六十三条之规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 3.同工同酬指的是合同制人员的同工同酬，合
2022-05-23 15,340 -
薪级工资是怎么算的?
事业单位的基本工资分为职场工资和工资等级工资，其中职场工资由职务或职务等级决定，工资等级工资由可计算工作年数的学校时间和工作时间决定。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算
2021-10-01 15,340 -
工薪级工资怎么计算的
工资水平的工资标准由相应的工资水平确定。专业技术人员和管理人员设置65个工资水平，普通员工设置40个工资水平，每个水平对应一个工资标准。工资水平需要由两个信息确定：不同职位的具体工作年限和更改年限。更
2022-01-06 15,340 -
薪级工资怎么算
薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
2022-01-27 15,340
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工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,138 2022.04.15 -
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年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,444 2021.04.25 -
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,163 2022.04.15
