培训机构上班签合同被辞退怎么办
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如果有其它证据的话，可以直接确认劳动关系，对方没有签订劳动合同，本人可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果协商无果，积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者遇到这种问题应该按照合法的途径来维护个人的合法权益。
如果当事人是被培训机构欺诈签订了合同，则当事人应当在自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，向法院起诉，主张撤销合同。如果当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权；或自合同签订之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
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公司申请培训班后和培训机构签了合同，该怎么办？首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合同，或者在
2021.01.05 190 -
培训班合同上写不退款怎么办培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下，学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失，剩下一部分则应退还给学员。 学员有选择放弃学
2021.04.19 1,583 -
学校和培训机构签合同被骗了怎么办首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合同，或者在
2021.03.20 461
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培训机构破产培训机构怎么办
1、像你这种情况，单位无法为你参加工伤保险，出了工伤事故，当地劳动部门一般也不会认定为工伤。2、你属于劳务关系，在孵出来务过程中受到伤害，学校应当负责，你可以向学校所在地提起民事诉讼，要求学校进行赔偿
2022-02-05 15,340 -
培训机构签合同不想去怎么办
需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担
2022-06-13 15,340 -
培训被辞退怎么办
首先，未签订书面劳动合同属于严重违法，根据法律规定可要求单位支付双倍工资；其次，单位要求支付培训费退还工资没有任何法律依据，如果单位未购买社保还可要求补缴社保；最后，不要主动离职否则没有经济补偿金，可
2022-03-16 15,340 -
培训机构不退费怎么办？
培训机构不退还相关费用的，一般为民事纠纷，协商不成的，应向被告所在地法院提起民事诉讼。 可向消费者协会投诉处理， 对消费者的投诉，由被诉方所在地的县级消费者协会或下属分会处理。
2021-11-21 15,340
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上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,278 2022.04.17 -
00:55
培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,899 2022.04.17 -
00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,750 2022.05.18
