员工私自开公司账户
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看情况，需要看劳动合同有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。
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开公司必须开公司账户吗公司必须开设对公账户。银行对公基本账户是公司资料基本组成部分，对公帐户是指银行为企事业单位、机关团体、民间组织、部队、个体经营业户等单位开立的银行帐户，一个单位只能开立一个与单位机构代码相对应的基本帐户，是相对个人账户而言的。此账户在税务局
2020.08.05 1,196
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公司员工一般户可以对私转账吗？
根据《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金支取应通过该账户办理。第三十四条规定，一般存款账户用于存款人贷款转账、贷款
2021-11-21 15,340 -
公司开会员工私自盖章, 有效吗
如果另一方是善意的第三方，员工属于公司的正式员工，员工未经授权盖章的行为可能构成表面代理，合同有效，公司需要对合同负责。但如果能证明公司没有过错，员工的行为完全是私人行为，或者另一方不是善意的第三方。
2021-12-20 15,340 -
员工私自开车出车祸公司有责任吗
需要看具体情况而定。如果是仅仅是因为喝酒导致死亡，那么公司需要承担一部分的民事赔偿责；如果是喝酒闹事致死，公司应对未能拉架维稳负责；如果是酒后驾驶致死，公司无责任，但是一起喝酒的同事明知其醉酒还放任其
2022-02-07 15,340 -
公司私自保管员工工资
如果是有偿保管的，那么应当赔偿，无偿保管的，没有过错不需要赔偿。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿
2022-01-19 15,340
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公司怎样才能开除员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,405 2022.04.17 -
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公司开除员工如何赔偿公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以
771 2022.04.17 -
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公司用个人账户走账算违法吗公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为：1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户；2、违反本办法规定支取现金；3、利用开立银行结算账户逃废银行债务；4、出租、出借银行结算账户；5、从基本
14,882 2022.05.11
