手指头断了后然后在医院接好算几级工伤,如何赔偿
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;,除拇指外,余3~4指末节缺失。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
根据我国法律规定,手指断了算几级伤残的情形,是需要根据其实际情况具体分析的,工伤请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,人身损害请参考《人体损伤程度鉴定标准》。
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手指断了算几级工伤
根据我国法律规定,手指断了算几级伤残的情形,是需要根据其实际情况具体分析的,工伤请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,人身损害请参考《人体损伤程度鉴定标准》。
2020.05.03 523 -
手指头断了一节算几级伤残
断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指的,是骨折还是离断的,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
2020.06.05 3,166
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左手食指断了一节然后接回去算几级工伤
需要工伤鉴定之后才能确定几级,工伤保险这样赔偿: 1、治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付; 2、需要辅助器具的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付; 3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能
2022-06-03 15,340 -
手指头断了算几级工伤
你的情况需要先去做《工伤认定》,你要等你康复后去医院再去申请《劳动能力鉴定》。一般任何手指的指关节断都能评上级别。只是说级别要根据实际伤残情况来定。9级现在基本能获得6万元,包括一次性残疾赔偿金9个月
2022-01-28 15,340 -
右手食指指头断了算几级工伤
应当属于九级伤残,至于九级伤残的具体的赔偿项目为: 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的, 劳动合同期满终止, 或者 职工本人提出解除劳动合同, 以其解除或终止劳动合同时统筹地区上 年度职工月平均工资为基
2022-05-03 15,340 -
左手食指指头断了算几级工伤
首先要看是工伤还是人身损害导致的损害后果,不同原因导致的伤残,适用的鉴定标准不一样,工伤鉴定标准宽松一些,人身损害的较为严格些,其次两种致残原因的赔偿标准也不一样,工伤与你的工资有关,人身损害与户籍因
2022-02-01 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,031 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,359 2022.04.17 -
01:19
工伤十级如何赔偿
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
752 2022.04.17