您的位置:法师兄 > 专业问答 > 果树补偿标准是如何规定的

果树补偿标准是如何规定的

2022-05-19 01:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-05-19回复

专业分析:

2、梨树培育期(1-5年)平均每株补偿45-120元;初果期(6-8年)平均每株补偿150-300元;盛果期(9-25年)平均每株补偿1900-2200元;衰果期26年以上平均每株补偿1200元。 3、桃树培育期(1-3年)平均每株补偿45-90元;初果期(4-8年)平均每株补偿150-280元;盛果期(9-20年)平均每株补偿350-680元;衰果期21年以上平均每株补偿280元。 4、葡萄树培育期(1-2年)平均每株补偿30-55元;初果期(3-5年)平均每株补偿40-150元;盛果期(6-11年)平均每株补偿150-330元;衰果期12年以上平均每株补偿190元。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

杨建莉律师

北京公也律师事务所

征地果树补偿标准:每亩不超过8万元;每株补偿30元;每株补偿60元;3到6年内,每株280元;6到40年内,每株450元;每株350元。

张神兵律师

广东律参律师事务所

盗伐森林或者其他林木,情节轻微的,由林业主管部门责令赔偿损失,补种盗伐株数十倍的树木,并处以违法所得三至十倍的罚款。滥伐森林或者其他林木,情节轻微的,由林业主管部门责令补种滥伐株数五倍的树木,并处以违法所得二至五倍的罚款。

律师普法更多>>
  • 征地果树补偿标准是怎样规定的?
    征地果树补偿标准是怎样规定的?

    关于国家征地果树赔偿标准的问题,国家征用土地的果树赔偿标准,每亩最多不超过8万元(含8万)。 鲜果类果树(如苹果,桃,李,杏树等)树龄小于2年的,每株补偿30元; 树龄2年以上(含2年),每株补偿60元; 树龄3-6年以内(含6年)每株28

    2020.07.17 216
  • 征地果树补偿标准是怎么规定的
    征地果树补偿标准是怎么规定的

    征地果树补偿标准的规定如下: 1、土地补偿为果园近期三年收益平均值的10倍; 2、附着物补偿和预期收益折现补偿为果树树体的市场价值,由专家评估确定; 3、基础设施补偿按照被搬迁户的实际损失确定。 一、征地补偿标准中的费用项目有: 1、土地补

    2022.06.06 4,306
  • 果树赔偿是如何标准
    果树赔偿是如何标准

    果树赔偿标准是按当年苗木价格,多年按直径、高度、宽度。但各地青苗补偿标准不同。一般每年300左右;龙眼、荔枝、橄榄的补偿标准为一年生每棵元,二年生30元,三至四年生70元;4-8cm每棵树120-180元,9-13cm每棵树300-350元

    2022.04.16 2,321
专业问答更多>>
  • 果树补偿标准,如何补偿果树

    1、苹果树培育期(1-5年)平均每株补偿150-220元;初果期(6-8年)平均每株补偿300-450元;盛果期(9-25年)平均每株补偿600-1800元;衰果期26年以上平均每株补偿900元。2、

    2021-05-25 15,340
  • 果树地征地补偿标准是如何规定的?

    1、苹果树培育期(1-5年)平均每株补偿5-90元;初果期(6-8年)平均每株补偿90-210元;盛果期(9-25年)平均每株补偿210-1200元;衰果期26年以上平均每株补偿600元。 2、梨树培

    2022-05-17 15,340
  • 果树补偿标准具体如何规定

    2、梨树培育期(1-5年)平均每株补偿45-120元;初果期(6-8年)平均每株补偿150-300元;盛果期(9-25年)平均每株补偿1900-2200元;衰果期26年以上平均每株补偿1200元。 3

    2022-05-18 15,340
  • 果树补偿标准是怎么规定的

    1、苹果树培育期(1-5年)平均每株补偿150-220元;初果期(6-8年)平均每株补偿300-450元;盛果期(9-25年)平均每株补偿600-1800元;衰果期26年以上平均每株补偿900元。2、

    2021-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤辞退如何补偿标准 01:03
    工伤辞退如何补偿标准

    我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

    1,021 2022.04.17
  • 劳动法规定辞退员工补偿标准 01:51
    劳动法规定辞退员工补偿标准

    辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在

    9,502 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?