公司用私人账号发工资违法么
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如果要证明私人账户发的是工资，当事人可以提供单位的考勤表、工资支付凭证、银行流水等证据。如果能证明存在劳动关系，且发放的数额与劳动者应得的工资数额一致的，就能予以证明。
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公司发工资属于私人账户吗可以，公司以私人账户发工资不影响仲裁，因为属于劳动者所发生的一些争议，是可以按照相关法律来进行一定的规制处理的，仲裁委是可以认定即使是个人账户支付的工资，同样可以证明劳动者与单位存在劳动关系。
2020.10.10 395 -
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学费交私人账号违法吗?这是不允许的，从财务制度上说,叫做公款私存，是违反财务制度的行为。任何企业、单位把公款存在财务人员或者其个人的私人账户上,都是违反规定的。对于公款私存的问题，相关法律规定不准将单位收入的现金以个人名义存入银行。存在财务人员或者其个人的私人账
2020.06.04 652
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公司用个人账户给员工发工资违法嘛？公司的员工都用这个账号。
一般不违法。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司
2022-10-07 15,340 -
自己账号银行能用公司账号错发工资吗
一、公司资产被别人申请了财产保全而被法院查封了，还有工资发吗对公司申请财产保全的主体中只有两类主体：有担保物权的债权人，有优先权的债权人。但是，能够对公司财产优先清偿的仅限于有担保物权和优先权的债权人
2022-09-29 15,340 -
公司账号可以转私人账户吗
公司账户是可以转账到私人账户的。但是需要具备的条件有：1、小额转账；2、转账次数不宜太多；3、转账时可以备注上备用金、工资、福利等。所以公司账户是可以对私人账户进行转账的，但是仅限于个人报销、工资发放
2024-03-12 15,340 -
公司冻结员工账号不发工资该怎么办
1、不能。按月足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。企业确因生产困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资
2023-09-02 15,340
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公司用个人账户走账算违法吗公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为：1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户；2、违反本办法规定支取现金；3、利用开立银行结算账户逃废银行债务；4、出租、出借银行结算账户；5、从基本
14,475 2022.05.11 -
00:56
工资迟发多久违法只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，
3,441 2022.05.11 -
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工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,425 2022.06.22
