一般劳动保障部门如何调查工伤的呢
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劳动保障部门调查工伤： 1、劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2、根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。
劳动保障部门调查工伤时要对提供的证据进行调查核实。根据工作需要，可以委托其他地区的劳动保障部门调查核实。调查核实需要两人及以上的人员共同进行，可以根据工作需要，进入相关单位和事故现场，并且可以依法查阅有关工伤认定资料，询问有关人员。
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劳动部门如何调查工伤1．劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实；2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件；劳动保障行政部门工作人员进行调查核实
2020.01.14 162 -
劳动保障部门不实施劳动保障监察如何处劳动保障部门不实施劳动保障监察的处理：劳动保障部门不实施劳动保障监察的，可以向上一级机关申请行政复议，也可以向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限
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2020.03.01 316
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劳动保障部门怎么调查工伤
1.劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实; 2.根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实; 3.劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务
2022-05-27 15,340 -
劳动保障工伤调查如何调查?
1.劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实; 2.根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实; 3.劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务
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劳动部如何调查部门工伤
1、劳动保障部门可以根据需要调查核实提供的证据2、委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或有关部门根据工作需要进行调查核实。3、劳动保障部门的调查核实应当由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证明；劳动
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劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,564 2022.05.11 -
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工作调动社保如何转移到新单位工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三
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