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签了合同不去办离职

2022-01-12 14:53

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-01-12回复

专业分析:

是否是试用期应看合同是否对试用期进行了约定,如果没有约定,那么就不属于试用期。 如果没有试用期的约定,那么依法应提前三十日书面通知用人单位。因此,从目前看你的辞职是不符合法律规定的,如果造成用人单位损失,用人单位是有权向你索赔的。 当然,用人单位扣押劳动者的毕业证书也是不合法的,可直接向其索回。或向当地劳动监察部门反映求助。

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