工伤鉴定公司不出证明吗，要怎么办
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发生工伤后，用人单位拒绝申请工伤认定，如果没有签订劳动合同或用人单位拒绝出具劳动关系证明，劳动者可以选择向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认存在劳动关系，凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决，申请工伤认定。 《劳动人事争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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做劳动能力等级鉴定不需要公司出具证明材料，工伤鉴定需要以下材料： 1、劳动能力鉴定申请书; 2、工伤认定书; 3、医疗终结证明或者医生诊断证明; 4、被鉴定人身份证复印件; 5、被鉴定人一寸彩照; 6、其他，比如CT照片以及报告等材料。
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工伤鉴定结果公司不给证明怎么办在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员
2020.05.05 153 -
工伤没有人证公司不出证明怎么办申请工伤认定时需提供的材料主要包括：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 上述材料劳动者可以自行搜集并提供，并不需要用人单位出具证明。证人证言并不是必须材料，可以不提供。
2020.12.01 110 -
派出所不给出伤情鉴定证明怎么办1、可找律师协助。 律师可以帮你出面要求伤情鉴定，也可以通过律师事务所出一份法医司法鉴定委托书去申请鉴定伤情。所谓的开伤情鉴定实际上就是派出所的那个委托单，律师也可以出一份委托单的，完全有效； 2、向法院起诉 3、跨级申请。 不投诉又憋着火
2020.10.13 2,248
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办理工伤鉴定公司不出证明应该怎么办？
办理工伤鉴定公司不出证明应先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。 一、工伤认定 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职
2022-05-31 15,340 -
工伤认定公司不出证明怎么办
1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2022-02-03 15,340 -
工伤认定公司不给申请出勤证明怎么办
能证明劳动关系就可以，没劳动合同要提供工资卡流水、出勤卡之类，证明存在劳动关系受伤一个月内单位不去社保局办理工伤认定，自己可以受伤一年内去社保局办理工伤认定认定后单位不支付相关费用，可以申请劳动仲裁《
2022-02-09 15,340 -
工伤骨折公司不给出具证明怎么办
单位承担，找单位要吧。 协调不成的话你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，没有劳动合同也照样会认定工伤的。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理
2022-03-17 15,340
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00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
704 2022.06.22 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,200 2022.06.22 -
01:02
工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,554 2022.05.11
